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    愛生科技每兩年一次的職位晉升和加薪評審工作日前在公司舉行，公司每位員工都向全體員工匯報了近兩年來的崗位工作成果。報告會上，員工們積極發(fā)言，提出了很多創(chuàng)造性的意見。本次報告會，讓員工之間加強了了解，許多員工的工作平日里大家感覺沒什么，但通過總結，每個人都確確實實通過自己的努力，為崗位、為企業(yè)做了大量有意義的工作，員工們在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻。
    這次大會，公司采納了員工的建議，月底公司將在全員范圍內，舉行班組長干部的競聘活動，我們將在競聘活動結束后，給大家更多的相關介紹。
    目前公司的直飲水、斑馬魚等設備產品的生產任務日益緊張，一方面說明了公司經營形勢處于良好水平，同時也暴露出公司生產管理方面的不足，本次大會旨在進一步加強一線生產人員的崗位認識，讓大家通過總結工作提高生產技能和積極意識，同時對優(yōu)秀員工進行相應的職位晉升和工資調整，鼓勵大家努力工作，在為企業(yè)創(chuàng)造財富的同時，自己的努力一定會得到公司的認可，愛生的興衰與廣大員工息息相關。目前公司引入班組長競聘機制，是否可以為公司生產管理加分，進一步提高生產效率，我們拭目以待。